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副县长在全县人社和机构编制工作总结表彰会

2019/07/14 来源:玉林信息港

导读

副县长在全县人社和机构编制工作总结表彰会上的讲话标题:副县长在全县人社和机构编制工作总结表彰会上的讲话同志们: 今天召开的这次全县人

副县长在全县人社和机构编制工作总结表彰会上的讲话

标题:副县长在全县人社和机构编制工作总结表彰会上的讲话

同志们: 今天召开的这次全县人力资源社会保障和机构编制工作总结表彰会,非常及时,非常重要,旨在深入贯彻落实党的十八大及县委十一届三次全会精神,进一步统一思想,理清思路,以改革创新和求真务实的精神安排部署今年的工作,力促各项工作争先创优,再上台阶。刚才,人社局张局长的报告作得很好,总结成绩实事求是,下步思考和工作安排切实可行,我完全赞同,希望全县各级各有关单位认真抓好贯彻落实。 下面,我讲三点意见。 一、充分肯定成绩,强化“三种意识”,进一步坚定抓好人力资源社会保障和机构编制工作的信心 近年来,人力资源社会保障和机构编制部门紧紧围绕县委、县政府中心工作,切实履职尽责,创造性地开展工作,在促进城乡充分就业、实现社保制度全覆盖、强化人才引领支撑作用、深化干部人事制度改革、和谐劳动人事关系、规范机构编制管理、加强部门自身建设、提高公共服务水平等方面做出了新的成绩,可以说,人力资源社会保障和机构编制工作重点突出、措施有力、成效显着,为推动发展、改善民生、构建和谐、维护稳定作出了突出贡献。近期,县人社局张局长被省人社厅表彰为“服务人民群众”先进个人,这是省厅对张局长个人工作的肯定,更是省厅对我们整个系统、团队工作的高度赞誉。这些成绩和荣誉的取得,离不开全县各级党委、政府的正确领导,离不开团队的奋力拼搏、真抓实干,凝聚着全县人力资源社会保障和机构编制系统广大干部职工的智慧和汗水。县委、县政府对全县人力资源社会保障和机构编制部门的工作是满意的。在此,我谨代表县委、县政府,向大家致以诚挚的慰问和衷心的感谢,向获得表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺! 今年,是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是深入贯彻“十二五”规划承前启后的关键之年,全县人力资源社会保障和机构编制工作进入了一个全新的历史时期,就业形势将更加复杂,社保事业处于发展机遇期,人才工作进入优先发展期,人事制度、工资制度改革任务将更艰巨,构建和谐劳动关系任务将更繁重。面对新形势、新任务、新要求,我们必须强 ……(省略1431字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:副县长在全县人社和机构编制工局长在全县人社和机构编制工作总结表彰会上的讲话副县长2012年述职述廉报告在区域发展与扶贫攻坚规划编制工作部署会议上的讲话分管工业、商务、金融副县长述职述廉报告分管教育、民政、残联副县长述职述廉报告分管交通、卫生、旅游副县长述职述德述廉报告副县长、公安局党委书记、局长述职述廉报告副县长在全县教科文卫工作会议上的讲话人民政府副县长述职述德述廉报告副县长在县政务服务管理局暨公共资源交易中心成立仪式上的讲话副县长在八一建军节慰问部队的致辞副县长在国资管理工作会议上的讲话,总目标是就业更加充分,总要求是推动实现更高质量的就业,总方针是劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业,总基调是实施就业优先战略和更加积极的就业政策,工作重点是高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人四大群体。实施就业优先战略,关键在于把促进就业作为经济社会发展的优先目标,使就业优先真正成为一种思想共识,成为一种决策导向,成为一种行动自觉,更加注重选择有利于扩大就业的经济社会发展战略,强化政府促进就业的。在促进就业规模扩大的同时,要更加注重推动实现更高质量的就业,创造充分的就业机会,营造公平的就业环境,形成合理的就业结构,培养良好的就业能力,构建和谐的劳动关系。要实施更加积极的就业政策,继续下大力气狠抓政策落实,充分释放政策潜能和效力,并根据形势变化不断充实和完善就业政策,加强就业政策与产业、贸易、财税、金融等政策措施的协调。要深入贯彻新时期就业方针,尤其要把鼓励创业放在更加重要的位置,更好地发挥创业对就业的带动作用。要大力加强职业培训,通过提高劳动力整体素质缓解就业结构性矛盾,增强就业稳定性。要增强失业保险对促进就业的作用,更加注重完善失业保险预防失业、促进就业的政策体系,鼓励企业稳定就业岗位、吸纳失业人员就业,构建稳定就业的长效机制。要切实加强公共就业服务,健全人力资源市场体系,不断拓展公共就业服务内容,更好地发挥市场在人力资源配置中的基础性作用。 (二)深入实施人才优先战略,强化人才在经济社会发展中的引领和支撑作用。人才强国战略是贯彻落实科学发展观的三大战略之一。十八大报告确立了到2020年进入人才强国和人力资源强国行列的目标,明确提出要坚持党管人才原则,加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍。要统筹推进各类人才队伍建设,实施重大人才工程,加大创新创业人才培养支持力度,重视实用人才培养,引导人才向科研生产一线流动,把各方面人才集聚到党和国家事业中来。在全县贯彻人才强国战略要求,实施人才优先战略,必须加快人才发展体制机制改革和政策创新,努力形成激发人才创造活力、具有区域竞争力的人才制度优势,为科学培养人才、大力引进人才、广泛聚集人才、用好用活人才提供强有力的制度和政策保障。要充分发挥政府人才综合管理部门职能作用,重点在制定政策法规、深化制度改革、构建服务体系、培养和发展人才资源市场、加强人才队伍建设等方面做好工作。要以高层次人才和紧缺人才为重点,加快培养一支高素质、创新能力强的专业技术人才队伍;以高级技师和技师为重点,加快培养一支门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍。要深入落实陆良县中长期人才发展规划,实施好重大人才工程,积极推进专业技术人才知识更新工程和高技能人才振兴计划,做好各项各具特色的人才项目。要充分开发利用县内外人才资源,坚持自主培养开发与引进县外人才并举,积极引进和用好县外人才,完善县外人才来县政策和引才机制,鼓励县外人才来县工作、创业。大力吸引县外高层次人才和急需紧缺专门人才,完善培训管理制度。 (三)统筹推进城乡社会保障体系建设,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。十八大报告把社会保障全民覆盖作为全面建成小康社会的重要目标,明确要求统筹推进城乡社会保障体系建设,坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。全面落实十八大报告对社会保障体系建设提出的新的更高要求,必须进一步改革和完善企业和机关事业单位社会保险制度,实现企业与机关事业单位各项社会保险制度的有效衔接,实现新老制度的平稳过渡。要整合城乡居民基本养老保险和基本医疗保险制度,建立城乡居民基本养老保险制度和基本医疗保险制度,实现城乡居民在这两项基本保险制度上的公平和管理资源上的共享,在老有所养、病有所医上持续取得新进展。要坚持养老保险社会统筹和个人账户相结合的制度模式,逐步做实个人账户以应对人口老龄化挑战,推动实现基础养老金更高层次统筹以更好地发挥社会统筹的调节互济作用。要建立兼顾各类人员的社会保障待遇确定机制和正常调整机制,处理好各类人员的社会保障待遇关系,在经济发展的基础上实现保障水平持续、有序、合理增长。要扩大社会保障资金筹资渠道,加快建立社会保险基金投资运营制度,在确保各项待遇当期支付和基金安全的前提下努力实现保值增值。要理顺行政管理体制,进一步健全社会保障经办管理体系,整合经办管理服务资源,全面推行社会保障卡,建立更加便民快捷的服务体系。 (四)着力构建和谐劳动关系,促进社会更加和谐稳定。劳动关系和谐稳定是社会和谐稳定的基础。十八大报告明确提出,要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,加强劳动保障监察和争议调解仲裁,构建和谐劳动关系。加快构建和谐劳动关系,根本的是要建立健全党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的劳动关系工作体制,加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的劳动关系工作机制。要健全劳动标准体系,加强劳动定额标准管理,督促企业严格落实国家规定的工作时间、休息休假、女职工和未成年工特殊劳动保护等标准,促进企业改善劳动条件。要健全劳动关系协调机制,完善劳动合同法配套法规和政策,完善劳务派遣制度和劳动用工备案制度,推进集体协商和集体合同签订,加强以职工代表大会为基本形式的企业民主管理,健全政府、工会和企业组织组成的协调劳动关系三方机制。要加强劳动人事争议调解仲裁工作,健全调解仲裁制度,完善调裁工作规则,发挥基层调解作用,提高仲裁工作效能,搞好仲裁与审判的工作衔接。要加强劳动保障监察工作,完善劳动保障监察执法制度,健全预警防控机制,推行劳动保障监察格化、络化管理,及时查处违法案件。要充分发挥农民工工作牵头部门的职能作用,推动农民工逐步平等享受城镇基本公共服务,有序推进农业转移人口市民化,切实维护农民工的各项权益。 (五)不断深化干部人事制度改革,推动形成充满生机活力的用人机制。十八大报告强调,坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍,使各方面干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。贯彻落实十八大报告对深化干部人事制度改革提出的新的更高要求,涉及公务员管理、事业单位人事制度改革、军转安置三个方面。要完善公务员制度,推进分类管理,完善公务员竞争性选任机制、考核评价机制和监督管理机制,提高公务员考录的科学化水平,加强和改进公务员培训,深化职业道德教育,强化纪律惩戒,加强基层公务员队伍建设,拓宽社会人才进入公务员队伍渠道。要推进事业单位人事制度改革,推动事业单位人事管理法制进程,以完善聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度为重点,创新管理体制,转换用人机制,形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监督有力、符合事业单位特点的人事制度。要深入探索研究军转安置制度改革和政策调整等重大问题,积极推进退役军官安置制度建设,加 ……(未完,全文共7727字,当前只显示3720字,请阅读下面提示信息。收藏副县长在全县人社和机构编制工作总结表彰会上的讲话)上一篇:小城镇建设情况汇报下一篇:好家庭先进事迹相关栏目:人事工作体会工作总结工作汇报年终总结个人总结党务讲话政务讲话企业讲话农业讲话纪检讲话人大讲话政协讲话组织讲话安全讲话城建讲话金融讲话宣传讲话

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